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阿拉善职业技术学院机电工程系党支部党内激励、关怀、帮扶机制

作者:徐峰 时间:2019-05-31 点击数:

 

    为全面贯彻落实党的十八大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神,深入贯彻落实科学发展观,关心爱护老党员、病残及生活困难党员,有效激励党员发挥先锋模范作用,帮助党员解决实际困难和问题,进一步做好党内关怀工作,促进党内和谐,不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力,现结合我校实际,制定党内激励、关怀、帮扶制度。

     一、建立激励、关怀、帮扶专项资金

       通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶资金,用于激励、关怀和帮扶党员。

     二、建立党内表彰奖励制度

       坚持弘扬正气,鼓励先进。每年“七、一”,党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。推荐上报参加州直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

     三、建立健全党内关怀机制

   1、每年“七、一”,全校举行新党员入党宣誓,老党员重温入党誓词活动。
      2、建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。 每年元旦、春节,“七、一”期间,各级党组织要认真开展“送温暖”走访慰问活动。走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时,党组织对这些党员家庭走访慰问,积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难,增强党员的归属感。
      3、建立困难党员台帐制度. 建立党员统计台帐,特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作,并分类建立统计台帐,为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息,确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。
      4、建立经常性谈心制度。党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想,谈话形式既可以单独谈心,也可以集体谈话。
      5、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开,保障党员对党内事务的知情权和参与权。
     四、建立健全结对帮扶机制
      继续开展党组织结对共建、党员结对帮扶工作,进一步完善我委党组织结对帮扶制度。制定帮扶措施,落实帮扶责任。  
     五、组织领导 
     为加强对此项工作的领导,成立党内激励、关怀、帮扶工作领导小组。各级党组织要把建立党内激励、关怀、帮扶机制当作单位的大事来抓,作为一项重大的政治任务来落实,形成工作制度,切实加强领导,精心组织,周密安排,切实把好事、实事办到党员的心坎上,让党员群众切实感受到党组织的温暖。
     六、创新形式,务求实效
      党委及各支部要根据实际,不断创新形式,积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体,扎实抓好落实。党委将此纳入年度目标考核工作中,年中对各党组织工作开展情况进行督促检查,以推进我委党内激励、关怀、帮扶制度不断深入。

 

                                            机电工程系党支部

                                              2016年3月10日

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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