今年以来，机电工程系积极落实学院党委“访企拓岗促就业”行动部署要求，不断拓展访企脱岗工作的广度，厚植访企拓岗工作的深度，通过面上谋划、线上贯通、点上发力，筑牢系部高质量发展的基础。

与蒙能集团乌斯太热电厂人力资源部门座谈

一是通过面上谋划，力拓访企拓岗工作的广度。机电工程系领导班子高度重视“访企拓岗”工作，将其视为系部发展的重要基础性工作谋划开展，精心制定“访企拓岗促就业”工作方案，提出要借助“访企拓岗促就业”行动，实现“访企拓岗就业”行动与系部党的建设、专业建设、教学科研、招生就业、产教融合有机融通，打造与高新区管委会、企业的校政企合作“一次访企，全面合作，终身有效”的长效机制，为访企拓岗工作起好步，开好头指明了方向。

带领教师学生入企业找技术、找岗位、找人才、找项目

二是保障线上贯通，厚植访企拓岗工作的深度。为保障访企拓岗工作的顺利开展，实现系部谋划的预期目标，本学期机电系先后四次召开专题研究动员会议，并与高新区企业主管部门积极对接，机电工程系领导班子牵头与高新区企业主管部门对接调研，打通“校、政、企”对接渠道，摸清高新区全部113家企业的基本情况，要求各教研组和全体专业课教师结合各自专业情况对照企业进行专项梳理，专业人做专业事，由专业老师提出对接目标和对接内容，将各行业有代表性的、具有校企合作前景的企业列为重点对接企业，找技术、找岗位、找人才、找项目，深挖校企合作的契合点和融合点，建立更加紧密的产学研合作关系，进一步提高人才培养质量和社会契合度。

全员动员，全员参与，访企拓岗效果斐然

三是促使点上发力，筑牢系部高质量发展的基础。为了保障访企拓岗工作落到实处，解决“谁来干”的问题，机电工程系要求每个专业教师至少对口调研对接两家企业，每学期至少入企业调研实践两轮，建立专人、专企“点对点”长期联络合作机制，根据调研对接结果逐步完善创建机电工程系校企合作资源库，通过全员动员，全员参与，锻炼提高专业教师队伍的专业素养，为系部人才培养、专业建设和教育教学改革提供一线宝贵经验，进一步筑牢系部高质量发展的基础。